2017年12月4日(月)
テレック本社に今年入社の新入社員の中から17名を集め
フォローアップ研修を行いました。

当日のスケジールはこんな感じです。

◆個人発表

入社のきっかけや入社してからの想い
現在、頑張って取り組んでいる事などを発表して頂きました。

◆新人ＭＶＰ表彰

　

お客様の指名率や成約率などから選出！

◆先輩スタッフから「いま伝えたいこと」

改めて伝えられると、グッときます！
まだまだ学ぶことは多いけれど、しっかり経験を積み、
お客様を感動させる接客を目指します！

◆ショップ体験

各部署、入社してから学んだことを伝え合いました。
「携帯料金の見直し」や、「ハンドマッサージ」　「アイブロー体験」
色々なポイントや日頃心掛けている事など、業種は違えど学ぶものは沢山ありました。

【その他】
◆社長とのグループ面談
◆チーム対抗ゲーム
◆研修「セルフプロデュースで売れるスタッフになる」
◆各店店長＆リーダーからのビデオメッセージ　　　　　　など

参加したスタッフからは
「同期の悩みや先輩スタッフからの発表で自分自身の悩みと重なる部分が多く、とても参考になった」
「モチベーションが研修前と変わった」
「同期と仲良くなれていろいろな体験が出来て楽しかった」
「みんなに負けないように自分ももっと頑張ろうと思えた」
「社長からの貴重な話が聞けたこと、私のことを気にかけてくれていたことが嬉しかった」
などの感想をもらいました。

ますます活躍が期待される17名の今後の成長がとても楽しみです！